… die Säge schärfen

Der Arbeitsalltag fordert heraus und braucht – besonders weil es dabei um Menschen geht – Präsenz und ungeteilte Aufmerksamkeit

Meist bleibt da nur wenig Zeit für den Blick nach innen, für die Reflexion des eigenen Handelns, die Hinterfragung von Zielen, für den sprichwörtli­chen Blick über den Tellerrand
Coaching & Supervision schaffen Raum um innezuhalten, einen Schritt zurück zu treten, einmal aus einer anderen Perspektive „drüber zu schauen“ – Raum um vielleicht auch einmal andere, bisher ungewohnte, Sichtweisen auszuprobieren

Coaching

Im Coaching begleiten wir Sie durch Veränderungsprozesse, in Entscheidungssituationen, oder bei der Konzeption neuer Lösungen

In vielen Fällen geht es dabei um konkrete persönliche Ziele, um Klarheit in unübersichtlichen Situationen, um Richtungsentscheidungen oder um die Reduktion von Komplexität.
„Das sind viele verschiedene Szenarien, die sich mir da jetzt neu erschlossen haben. Damit kann ich jetzt aus ganz anderer Perspektive weiterarbeiten (Mag. Dietmar M. / Bereichsleiter Technik)“
Reflexion und Erweiterung der beruflichen Kompetenz könnten ebenso Thema sein, wie die Begleitung in schwierigen Situationen (Krisenmanage­ment), Burnout-Prävention und in diesem Zusammenhang auch das Entdecken und Erschließen neuer Ressourcen

Im Coaching begleiten wir meist Menschen, die (Führungs-) Verantwortung für andere Menschen übernommen haben oder das für Ihre Zukunft planen

Supervision

Supervision eröffnet die Möglichkeit auf eigene Bedürfnisse und das Miteinander im Team zu achten und ist gemeinsames Suchen und Forschen nach stimmigen Lösungen, guten Zielen und den nächsten passenden und wirksamen Schritten

In Einzel- oder Teamsupervision reflektieren wir Arbeitsbeziehungen. Wir arbeiten mit der eigenen Professionalität und den damit verbundenen Rollen, Aufgaben und Funktionen

Konkrete Arbeitssituationen, der Umgang mit Stressquellen und Belastungen aber auch die Entwicklung neuer Möglichkeiten und Lösungen könnten dabei Thema sein

In der Supervision arbeiten wir mit Menschen die in anspruchsvollen Berufen in Teams arbeiten, die ihre Arbeit immer wieder reflektieren und damit lebenswerter und effektiver gestalten wollen

„Ich nehme da jetzt sehr viel mit nach Hause, hab eine Menge neuer Aspekte kennengelernt, auf denen ich jetzt aufbauen kann“ (Florentina O.)

der Wagen

Ein ungewöhnlicher Rahmen öffnet den Denkhorizont und ermöglicht alternative Perspektiven

Aus diesem Grund laden wir Sie im Rahmen von Coaching & Supervision (und natürlich auch zu anderen Gelegenheiten) in unseren Zirkuswagen ein – Der Blick streift über grüne Wiesen und die bewaldeten Berge des Nationalparks Kalkalpen, im Winter knistert das Feuer im Ofen – der Horizont weitet sich …

Im englischen steht der Begriff „coach“ nicht nur für den Coach in der oben vorgestellten Bedeutung sondern auch für den Wagen/die Kutsche – diese Doppeldeutigkeit verleiht unserer Praxis für Coaching und Supervision zusätzliche Bedeutung.

In diesem Rahmen das eigene Tun zu reflektieren, Alternativen zu entdecken, Stressquellen und Belastungen zu identifizieren und neue Möglichkeiten und Lösungen zu entwickeln fällt leichter, als im gewohnten Arbeitsumfeld – Aufmerksamkeit und Neugier sind von Beginn an aktiviert.

Wagen Sie einen Versuch!

Unser Informationsblatt zum Thema Coaching & Supervision können sie hier als pdf herunterladen