re|Teaming
wurde von Ben Furman und Tapani Ahola am Brief Therapy Institute, Helsinki für Organisationen entwickelt, die im Zuge von Reorganisationen in Schwierigkeiten gekommen waren.
Die Methode basiert auf der lösungsorientierten Kurzzeittherapie von Steve de Shazer (BFTC Milwaukee).
Reteaming lenkt alle Energie auf Ziele und Lösungen, auf Ressourcen und Erfolge
Reteaming vermeidet weitgehend die Problemanalyse, und damit auch Schuldzuweisungen und Anklagen.
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Team|Vision